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金沙js9001平台十七大 · 领导关怀

在金沙js9001平台第十四次全国代表大会上的报告

   2018-10-18 16:50:28

  在积极参与中搞好维护。参与是搞好维护的重要渠道。要根据社会利益关系和经济关系的发展变化,加大协调劳动关系的工作力度,积极参与有关法律法规和政策的研究制定,参与国家、社会和企事业单位事务的管理,把职工的意愿和要求体现在有关职工权益的法律法规和政策之中,从源头上、根本上维护职工的合法权益。大力推动建立和完善维护职工权益的法律保障体系,积极参与涉及职工切身利益的法律法规、政策和改革措施的制定;进一步拓宽和疏通参与渠道,建立和完善工会与同级政府和有关部门的联席(联系)会议制度、劳动关系三方协调机制,就涉及职工切身利益的突出问题,加强沟通协调,研究解决问题的办法和措施;坚持和完善职工代表大会制度、平等协商和集体合同制度,维护好职工的民主权利和劳动经济权益;建立健全厂务公开制度、劳动合同制度、职工董事职工监事制度、劳动关系矛盾预警机制和劳动争议处理制度、群众性劳动安全卫生监督制度、工会劳动法律监督和法律援助制度,组织广大职工参与和支撑国有企事业单位劳动人事制度等改革;发挥群众监督和舆论监督作用,推动有关职工权益的法律法规政策的贯彻落实;对于侵犯职工合法权益的行为,工会要及时准确地反映情况,督促企业和有关方面采取措施,坚决予以纠正,决不允许侵犯职工合法权益的现象滋生蔓延。

  在大力帮扶中搞好维护。帮扶是工会维护职工利益直接具体的体现。要从工会自身的特点和优势出发,满腔热情地为职工群众办实事、做好事。特困职工是职工中最需要帮助和关心的困难群体,也是维护的重点对象。要密切关注企业特困职工的生活问题,协助政府尽快把所有符合条件的困难职工家庭纳入“低保”范围。深入调查研究,及时掌握特困职工的基本情况,通过各种渠道加以反映,积极协助各级党委、政府及有关部门,共同把问题解决好,真心实意地为他们排忧解难。认真研究未参加养老保险而又无能力缴费的城镇集体企业退休人员的生活问题,切实保障他们的基本生活。协助党委、政府做好下岗失业人员再就业工作,推动国家有关再就业政策的贯彻落实,监督企业进一步规范劳动用工管理。深入实施送温暖工程,进一步建立和完善大中城市的困难职工帮扶中心,充分发挥工会再就业援助、职业培训、职业先容和职业引导的作用,实现工会帮助下岗失业人员再就业的目标。办好职工劳动福利事业,增强工会为职工办实事的能力。一定要以满腔的热忱、扎实的工作,把党和政府的温暖送到广大职工的心坎上。

  (三)大力弘扬劳模精神,促进全社会形成“敬重劳动、敬重常识、敬重人才、敬重创造”的良好氛围。伟大的事业需要伟大的精神,伟大的精神推动伟大的事业。在伟大的事业中不断涌现出来的劳动模范和先进人物,是工人阶级和广大劳动群众的杰出代表。在他们身上体现出来的主人翁责任感和艰苦创业精神,忘我的劳动热情和无私奉献精神,强烈的开拓进取意识和创新求实精神,良好的职业道德和爱岗敬业精神,是推动时代前进的强大动力,是伟大民族精神的重要体现。要认真贯彻“敬重劳动、敬重常识、敬重人才、敬重创造”的重大方针,切实敬重和保护一切有益于人民和社会的劳动,崇尚和学习一切有利于促进生产力发展的常识,爱护和培养一切为社会主义事业竭诚奉献的人才,鼓励和倡导一切有利于推动经济发展和社会进步的创造。要进一步营造学习劳模、敬重劳模、关爱劳模、崇尚劳模、争当劳模的社会氛围,充分发挥劳模的示范和导向作用,以劳模的先进思想和高尚情操影响和带动全社会,激励全体职工把聪明才智全面展示出来,把积极性创造性充分发挥出来。

  各级工会要认真研究劳模工作遇到的新情况、新问题,进一步探索和完善培养劳模、选树劳模、表彰劳模、关心劳模的机制。加大培养工作力度,创造有利条件,提高劳模素质,努力培养和造就一大批反映时代特点、勇于开拓创新、具有奉献精神的先进人物。同有关部门一起,做好对劳模的推荐、评审和表彰工作,加强对劳模的宣传和服务。切实关心和爱护劳模,积极推动劳模政策的落实,并适应形势的发展提出新的政策建议。坚持分级负责、分级管理,通过建立劳模基金、劳模疗养休养基地等,切实帮助他们解决工作、学习和生活中的困难。特别是对遇到特殊困难和离退休老劳模的实际问题,要协助有关方面加以解决,让劳模感到在岗奉献无尚光荣,离岗退休深感温暖。同时,要加强对劳模的教育和管理,使他们更好地发挥模范带头作用。通过大力弘扬劳模精神,使劳动光荣、常识崇高、人才宝贵、创造伟大成为社会的共识,时代的新风。

  (四)加快工会组建步伐,充分发挥基层工会组织的作用。改革的不断深入和社会主义市场经济的发展,使我国的职工队伍发生了全面、深刻的变化,迫切需要加强工会组建工作,充分发挥基层工会组织的作用。要深入贯彻实施《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》,加大工会组建工作力度,坚持哪里有职工哪里就要建立工会组织的原则,推动形成“党委重视、政府支撑、工会运作、各方配合”的工作格局,确保工会组建率和职工入会率有较大幅度的提高,使工会组建与不断变化的企业状况相适应,会员发展与不断壮大的职工队伍相统一,组织体制与不断加快的工业化、城镇化进程相协调。要重点做好非公有制经济单位和进城务工人员的工会组建工作。非公有制经济是我国社会主义市场经济的重要组成部分,工会参与协调非公有制经济、民办非企业单位劳动关系,维护职工合法权益的任务十分紧迫;进城务工人员是工人阶级队伍的新成员,在促进城乡经济发展、巩固工农联盟方面发挥着重要作用,他们在工作、生活中面临的困难和问题,需要工会组织予以更多的关心和帮助,维护好他们的合法权益,把他们进一步组织起来、团结起来。在社会变革中出现的新的社会阶层,是中国特色社会主义事业的建设者,其中许多人的工作和生活同样需要工会组织的关心,其合法权益同样需要工会组织的维护。要继续做好国有、集体改制企业工会组织的整顿、重建工作,坚决制止、纠正随意撤并工会组织和机构的行为。要进一步加强科研院所、大专院校等事业单位和机关的工会工作,积极探索发挥作用新的有效形式。要充分认识县级工会工作的重要性,切实加强县级工会工作,突出工作重点,更好地为基层和职工群众服务。上级工会要加强对县级工会工作的领导,努力帮助解决实际问题,为县级工会发挥作用创造条件。要加强乡镇、街道、社区工会组织的建设,充分发挥他们在工会组建工作中的重要作用。只有最大限度地把职工组织起来,才能真正保持工人阶级的团结统一,才能切实维护工人阶级的整体利益和职工的具体利益。

  要加强基层工会建设,重视基层、活跃基层,为基层工会开展工作创造有利条件。对不同类型的企业,坚持分类引导,抓好试点,通过总结经验,推广典型,带动各项工作的落实。敬重基层工会的首创精神,重视发挥好基层工会在协调劳动关系、维护职工权益、促进企事业发展中的作用。在实践中积极探索企事业实行民主管理的有效形式,进一步完善基层工会领导干部民主选举制度。巩固和发展工会积极分子队伍,充分发挥他们的积极作用。基层工会要充分发挥职工代表大会作用,围绕企事业发展的难点、职工关心的热点,针对职工队伍的变化,深入开展建设“职工之家”和“双爱双评”等活动,满足职工多样性的需求,努力增强基层工会的活力。

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来源:金沙js9001平台
编辑:尹文卓
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