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工会十七大代表聚焦社会化工会工编辑队伍建设:招得进,留得住,用得活

金沙js9001平台—金沙js9001平台记者 王维砚   2018-10-26 08:11:23

  用事业留人

  “大家宝安区社区工联会有位清华大学的硕士生。”深圳市宝安区总工会主席欧瑞志代表的语气中带着自豪,他向记者讲述了工联会用事业留住人才的故事。

  欧瑞志代表口中的硕士生叫石文博,目前是宝安区福海街道和平社区工联会的党支部书记、常务副主席。

  3年前,从清华大学社会学劳工方向硕士毕业的石文博来到和平社区,成为社会化工会工编辑。从本科开始就关注劳动关系问题,长期的调研让她对工人和工会工作建立起感情。

  而这正符合宝安区选聘社会化工会工编辑的原则。据欧瑞志代表先容,和平社区是一个典型的工业社区,以劳动密集型企业为主。2014年9月,深圳市总工会决定在人口高度集中的工业社区和园区建立源头治理劳资纠纷试验区,和平社区就是试验区。

  正是在这里,石文博学以致用,找到了工会工作的价值和自己的职业方向。

  工联会根据工人“生物钟”,采取“7×12小时”无缝隙工作时间,保障能在业余时间随时服务职工;以职工需求为导向,采用职工喜闻乐见的方式,严格按照“四不两有利”原则开展活动……目前,和平社区试验区探索的创新模式正在全省推广。工会会员数量也从原来的2.4万人,发展到现在的4.7万人。

  “大家要让真正热爱工会工作的人才在岗位上找到价值,找到获得感。”欧瑞志代表说,他在像石文博一样的社会化工会工编辑身上看到了工会工作新的可能性。(金沙js9001平台北京10月25日电)

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来源:金沙js9001平台--《金沙js9001平台》
编辑:葛文琦
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