当前位置:金沙js9001平台>>地方资讯>>正文
成都平均月薪7163元超重庆 高质量岗位不足为渝人才流失要因
2019-12-21 13:25:09来源: 人民网-四川频道

《2020人力资本趋势报告》发布现场。朱虹 摄

  人民网成都12月20日电(朱虹)“截至今年11月,成都企业平均招聘月薪为7163元,重庆为6812元,差距较为明显。”今日,记者从互联网招聘平台BOSS直聘发布的《2020人力资本趋势报告》(以下简称《报告》)中获悉,成都平均月薪超重庆。

  记者了解到,过去一年,以成都、西安为代表的新一线城市均将城市发展重心放在数字经济相关行业,成都高质量就业岗位规模能够充分满足当地高学历人才就业需求,人才吸引力强劲。相比之下,重庆高质量就业岗位仍需扩大,避免人才流失风险。

  对此,BOSS直聘研究院院长常濛表示,2019年人才市场流动极为活跃,人才不仅在行业、岗位之间流动,单个城市间的人才流动也已升级为城市群内部的区域迁移,大量企业选择跨行、跨城、跨岗招聘。作为成渝城市群的两大主力城市,重庆和成都的人才市场呈现了截然不同的态势。

  成都平均月薪远超重庆 企业跨行、跨城、跨岗招聘成常态

  “抢人大战”是过去两年中最热门的公众话题之一。《报告》显示,“抢人大战”正在从单个城市间升级为城市群内部的人才竞争趋势。“城市群内部的人才迁移相比单点式的竞争,极大地促进了人才在城市间的流动。”常濛称,在“互联网+”大背景下,互联网技术逐渐成为基础设施,技术应用已渗透各行各业,行业发展带动成都企业招聘的平均薪资明显高于重庆。同时,成都的高质量岗位能够充分满足当地高学历人才就业需求,人才吸引力强劲。相比之下,重庆的高质量岗位仍需扩大,避免人才流失风险。

  随着城市、行业、岗位人才分界限不断模糊化,新旧职业快速更替、企业的人才竞争明显加剧,招聘难度大幅度提高。报告显示,63.3%的企业认为通过外部招聘难度明显变高;55%的企业将拓展非传统招聘渠道,加强协同招聘;37%的企业表示跨行、跨城、跨岗招聘已成普遍现象。

  2019年,企业、求职者双方内部的竞争均变得更为激烈。对此,常濛建议,企业应该主动优化员工体验,增强企业的人才吸引力,留住更多优质人才。同时,求职者应培养终身学习力,提升自身硬技能,加强个人职场竞争力,以应对市场的快速变化。

  求职者内部竞争加剧,“能力比拼”正代替“机遇比拼”

  BOSS直聘《2020求职需求趋势调查》显示,近7成求职者明显感到今年求职竞争激烈。常濛分析道,求职者内部竞争加剧的原因来自于两方面:一方面是活跃求职者人数增多,2019年高校应届生数量达834万,再创历史新高。同时,35岁以上主动求职者规模扩大。另一方面是企业对于候选人能力的要求提高。随着人才市场的快速变化,企业选人从“依赖求职者资历”转变为看重“ 求职者的核心技能 ”。报告显示,过去一年中,有78%的职位在岗位描述中要求候选人掌握两项及以上技能,较2017年提高了3个百分点。

  常濛表示,求职者内部竞争正从机遇比拼变成能力比拼,技术型的硬技能成为个人职场竞争力的重要指标。同时,在很多行业和特定的职位中,时间管理能力、系统性思考能力、解决问题能力等素质型软技能已经呈现出等同于硬技能的迹象。常濛对此建议,求职者应关注自身技能的提升以及终身学习能力的培养,以更平稳地心态应对变化莫测的人才市场。

金沙js9001平台 资讯 时政 评论 国际 社会 军事
金沙js9001平台资讯 工会 维权 理论 就业 人物
经济 财经 企业 旅游
多媒体 网视 播客 图画
社区 论坛 博客  |  中工助手
文体 学问 教育 读书 娱乐 体育

京ICP证100580号 | 互联网资讯信息服务许可证 (1012009003) | 9001金沙澳门官网旧版 | 中国互联网视听节目服务自律公约
广播电视节目制作经营许可证(广媒)字第185号 | 信息网络传播视听节目许可证(0111630)
关于大家 | 广告服务 | 联系大家 | 金沙js9001平台地图 | 投稿邮箱 |版权声明 | 违法和不良信息举报 | 网络敲诈和有偿删帖举报电话:010-84151598
Copyright 2008-2019 by www.workercn.cn. all rights reserved

XML 地图 | Sitemap 地图
扫码关注



金沙js9001平台
客户端
苹果版
安卓版